為深入學習貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子集體談話的重要講話精神和中國工會十七大精神，增強工會干部的業務素質和工作能力，切實保障會員的合法權益，7月28日，集團公司工會組織開展了2020年度工會干部培訓，共有72名工會干部參加，其中京內38人參加了現場培訓，京外34人以視頻方式參加培訓。

來自中國勞動關系學院和中央財經大學的兩位教授從工會預算決算實務及勞動合同法兩方面進行了專題授課。參加培訓的工會干部聽講認真，反應熱烈，紛紛表示集團工會組織的這次培訓及時高效、準確務實，為基層工會的預決算編制和后疫情時期職工維權工作提供了幫助和指導。

集團公司黨委工作部/工會辦公室主持工作的副部長/副主任華冬梅進行了培訓總結，在總結中她強調工會工作在服務集團公司發展大局中，起著重要的橋梁和紐帶作用，發揮著穩定職工隊伍，激勵職工熱情，打造和諧氛圍的積極作用。對做好下半年的工會工作，她對工會干部提出三點要求，一要提高政治站位，切實做好“六穩”“六保”工作。各級工會要增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，找準工會組織的切入點和著力點，充分發揮工會組織的獨特優勢和積極作用。二要聯系實際，學以致用。各級工會干部要積極應對疫情影響，合理運用法律法規，切實維護職工的合法權益。要根據今年7月全總剛剛頒布的預算管理辦法，做好今年的預算調整和今后的預算決算工作。三要黨建引領，黨工共建。各公司黨組織要切實支持工會工作，開創以黨建為引領，黨工共建的新局面。最后，她鼓勵各位工會干部要利用所學知識在各自崗位上為集團公司的發展再立新功。（魏含嫣）